トリゼンダイニングの採用情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。

トリゼングループは創業1949年と長い歴史を持ちますが、その中でも私たちトリゼンダイニング株式会社は2019年10月に分社化した若い会社です。飲食事業と通販事業というお客様に「うまか！」と言ってもらえる食を通じた幸せを届けるために日々頑張っています。

当社で掲げているVISION（目指す姿）は「個人の自己実現と会社の成長が一致する組織」です。会社内においては、努力する人が適正に評価される会社にしたい、また（自分も含めて）個人における自己実現を支える会社にしたい、 という２つの思いがあります。

弊社に入ってきてもらう人財には、将来的に会社の経営人材として活躍してもらう、社内で新規事業を立ち上げて新たな価値を創出する、独立し飲食店を開業する、プロフェッショナルなスキルを身に着けて別の会社に転職する、など幅広い可能性を見据えてほしいと思っています。その土壌を提供するのが私たちトリゼンダイニングです。

一緒になって成長し、お客様に喜んでもらい、ともに未来を創造する。

今までの会社にはない、新しい発想のできる若く元気のある人財が必要です。
みなさんのご応募を心よりお待ちしております。

河津善博

– 入社のきっかけは？

もともと紹介でアルバイトとして入社しました。
今では紹介してくれた人、自分に関わってくれている人全ての人に心から感謝しています。同時に恩返しをしたいと思っています。

– 華味鳥の雰囲気は？

とにかく挨拶を大切にしています。
日常生活で大切なことと働く時に大切なことが一致する。そんな居場所です。

– 華味鳥で働いていて、楽しいと感じる瞬間は？

お客様との会話の中でもちろん毎回上手くいくわけはないですが、お客様の心をぐっと掴めたと思う瞬間があるんです。
その瞬間に接客という仕事の楽しさを感じます。

– 今後の目標は？

役職をいただくことです。
僕自身、アルバイトから社員になったので役職をいただくということは自分の人生に大きな影響を与えると思います。